Категория «Д» означает, что военнослужащий не годен к военной службе. Однако сама по себе она не гарантирует единовременное пособие по части 12 статьи 3 закона №306-ФЗ. Для этой выплаты важно, чтобы увольнение было связано с признанием негодным вследствие военной травмы. Поэтому проверку стоит начать с заключения ВВК, основания увольнения и документов, направленных для назначения пособия.
Когда при категории «Д» положено пособие
Для военнослужащего необходимо подтвердить связь между тремя обстоятельствами: военной травмой, вызванной ею негодностью к службе и увольнением по этому основанию.
При этом установление инвалидности не является обязательным условием данного пособия. Если вам отказали только потому, что нет группы инвалидности, нужно проверить, не применили ли к заявлению условия другой выплаты.
Пособие вследствие военной травмы также следует отличать от пособия при увольнении, которое для контрактников рассчитывается в окладах денежного содержания. Получение двух или семи окладов само по себе не исключает выплату по части 12 статьи 3: закон предусматривает их независимо друг от друга.
Что проверить в приказах и заключении ВВК
Сопоставьте документы, а не ограничивайтесь записью о категории годности в военном билете.
| Документ | Что проверить |
|---|---|
| Выписка из приказа об увольнении | Какое основание указано, соответствует ли оно заключению ВВК |
| Выписка из приказа об исключении из списков личного состава | Дату исключения и отсутствие расхождений в личных данных |
| Свидетельство о болезни, заключение ВВК | Категорию годности, причинную связь и заболевание или увечье, из-за которого установлена негодность |
| Письменный отказ или уведомление | Какого условия или документа, по мнению рассматривающей стороны, не хватает |
При нескольких диагнозах особенно важно понять, какой из них стал причиной категории «Д». Наличие записи о военной травме по одному повреждению ещё не подтверждает, что негодность установлена именно вследствие него.
Формулировка «заболевание получено в период военной службы» не равнозначна военной травме. Если вы считаете её ошибочной, потребуется проверить медицинские и служебные доказательства. Подробнее об этом — в статье о причинной связи в заключении ВВК.
Проверить, оформлен ли комплект документов
Отсутствие денег ещё не означает, что принято решение об отказе. Сначала выясните, оформляла ли часть документы и поступили ли они на рассмотрение.
Для военнослужащих Вооружённых сил РФ пункты 25–26 Порядка, утверждённого приказом Минобороны №665 от 25.10.2025, предусматривают оформление и направление:
- справки о выдаче заключения ВВК;
- копии свидетельства о болезни;
- копии документа, удостоверяющего личность;
- банковских реквизитов.
Организует эту работу воинская часть. Если оригинала свидетельства о болезни у военнослужащего нет, предусмотрен запрос его копии. Для других ведомств нужно проверять соответствующий ведомственный порядок.
Письменно запросите дату отправки, исходящий номер, получателя и перечень направленных документов. Затем уточните у получателя дату регистрации и комплектность. Так станет понятно, на каком этапе остановилось оформление пособия.
Как разобраться в причине отказа
Дальнейшие действия зависят от содержания ответа.
- Не хватает документов или есть ошибки. Уточните конкретные замечания и кто должен их устранить. Сохраните подтверждение передачи дополнений.
- Не подтверждена негодность вследствие военной травмы. Сопоставьте отказ с заключением ВВК. Если спор касается причинной связи, одной повторной отправки прежнего комплекта недостаточно.
- Основание увольнения не соответствует условиям пособия. Проверьте приказ и медицинские документы: может потребоваться отдельное оспаривание основания увольнения.
- Указано, что выплата уже получена. Запросите название пособия, правовое основание, дату и сумму перечисления.
По действующему порядку Минобороны отказ комиссии должен содержать мотивированное объяснение и ссылки на нормы законодательства. Запрос недостающих документов и отказ в выплате — разные решения.
Если не выплатили пособие при увольнении по здоровью, подготовьте для юридической проверки приказы, полное заключение ВВК, переписку и отказ. Зафиксируйте даты получения документов: они могут иметь значение для обжалования.
Обратитесь за помощью в получении выплат по 306-ФЗ. Мы сопоставим основание увольнения с выводами ВВК и определим дальнейшие действия: дополнение документов, пересмотр заключения или обжалование отказа в пособии.
